Werken volgens de principes van triple aim, waardegedreven zorg en het anders organiseren van zorg zijn grote uitdagingen voor professionals in zorg en welzijn. Dataverzameling is een waardevol middel om populaties, behoeften en knelpunten beter in beeld te krijgen. Daar ligt mijn passie, in het verbinden van wetenschap en praktijk. Dat doe ik door data uit verschillende bronnen zoals de ROS-Wijkscan te verzamelen en te analyseren. Door mijn wetenschappelijke achtergrond en promotietraject aan de Erasmus Universiteit heb ik hier veel ervaring mee. Ik neem betrokkenen dan ook graag mee in het proces om het belang en de meerwaarde van data te laten zien.

Charis Gietel wordt enthousiast van het vertalen van ingewikkelde materie naar begrijpelijke informatie voor stakeholders. Als communicatieadviseur werkt zij voornamelijk aan de corporate communicatie van ZorgImpuls.

Charis heeft Communicatie- en Informatiewetenschappen gestudeerd aan de Radboud Universiteit in Nijmegen. Voordat zij naar de zorgsector kwam, heeft zij op de communicatieafdeling van een groot technologisch instituut in Delft en de milieudienst in Rijnmond gewerkt.

Willemijn Looman werkt sinds 21 oktober voor zowel ZorgImpuls als GENERO, die bij ons gehuisvest is en door ons wordt gefaciliteerd. Willemijn: “Ik zet me met veel plezier in voor de ouderenzorg bij GENERO en ZorgImpuls. Bij GENERO vervang ik Hanna van Dijk als netwerkcoördinator tijdens haar zwangerschapsverlof."

"Mijn eerste kennismaking met de ouderenzorg was bij het project Ketenzorg Ouderen Walcheren. Dit beviel zo goed dat ik mijn proefschrift ‘Facing Frailty’ heb geschreven over integrale zorg voor thuiswonende kwetsbare ouderen. Voor mijn onderzoek heb ik gesprekken met ouderen gevoerd en samengewerkt met diverse professionals. Ik heb ervaren hoe complex de dagelijkse praktijk is en dat goede samenwerking noodzakelijk is. Als onderzoeker wilde ik al bruggen bouwen tussen onderzoek, praktijk en beleid en ik ben blij dat ik hier nu nog concreter aan kan bijdragen."

Esmee Poldervaart vervangt Charis Gietel tijdens haar zwangerschapsverlof. Als communicatieadviseur werkt zij voornamelijk aan de corporate communicatie van ZorgImpuls.

Esmee heeft Nederlandse Taal- en Letterkunde gestudeerd aan de Universiteit Leiden. Met ruim 10 jaar ervaring als communicatieadviseur bij de lokale overheid, zette ze begin 2018 de stap naar zelfstandig communicatieadviseur. Ze werkte onder andere bij STC Group, Hoogheemraadschap van Schieland en de Krimpenerwaard en als zwangerschapsvervangster op de afdeling Marketing & Communicatie van Franciscus Gasthuis & Vlietland.  

Matine van Schie houdt zich bezig met complexe regionale vraagstukken op het snijvlak van eerstelijnszorg en specialistische zorg. Zij is zowel bestuurlijk als op tactisch niveau betrokken bij diverse samenwerkingstrajecten die zich richten op de verschuiving van de tweede lijn naar de eerste lijn. Ze richt zich, als tripleaim-expert, zowel landelijk als regionaal, op de realisatie van initiatieven die bijdragen aan het verbeteren van de  gezondheid, het verbeteren van de ervaren kwaliteit en verlaging van de zorgkosten.

Matine is gestart als HBO-verpleegkundige en heeft zich gespecialiseerd in de acute geneeskunde. Na haar loopbaan als verpleegkundige en manager van de Spoedeisende Hulp in het ziekenhuis is zij aan de slag gegaan als senior adviseur in de eerstelijnsgezondheidszorg bij ZorgImpuls. Het vertalen van beleid naar praktische uitvoering en procesmanagement is haar specialiteit. Als regionale netwerker heeft zij een groot netwerk in zorg en is zij goed in staat om vanuit een onafhankelijke rol processen tot elkaar te verbinden.

Ik ben eind april 2019 gestart als adviseur in opleiding bij ZorgImpuls. Hiervoor volg ik het traineeship ‘Zorg’ bij BMC, dat anderhalf jaar duurt. Competentieontwikkeling, het ontwikkelen van persoonlijke vaardigheden en het opdoen van kennis over het zorglandschap staan hierin centraal.

Samen met de adviseurs van ZorgImpuls werk ik aan diverse projecten. Ik heb altijd al veel interesse in de gezondheidszorg gehad. Dit komt mede doordat ik via mijn ouders, beide werkzaam in de gezondheidszorg, veel informatie over het werkgebied heb gekregen. Ik heb de bacheloropleiding Gezondheidswetenschappen en de masteropleiding Management, Policy-Analysis, and Entrepreneurship in the Health and Life Sciences gevolgd aan de Vrije Universiteit Amsterdam. Tijdens mijn master heb ik twee onderzoekstages afgerond bij Vilans en Amsterdam UMC. Ik heb daar onderzoek gedaan naar nieuwe gespreksmethoden voor de zorg aan ouderen (Vilans) en de wijze waarop diverse bevolkingsgroepen geïncludeerd kunnen worden in palliatieve zorgprojecten (Amsterdam UMC). Het idee dat onderzoeksprojecten kunnen bijdragen aan (toekomstige) kwaliteitsverbetering in de zorg, motiveert mij enorm. Dit traineeship zie ik dan ook als de ideale manier om verder kennis te maken met en ervaring op te doen in de verschillende domeinen van de gezondheidszorg. Ik kijk met enthousiasme uit om de komende tijd bij te dragen aan het versterken van de samenwerking binnen de eerstelijnszorg in Rotterdam en omstreken.

Rinske Thöene werkt sinds 1 november 2019 als adviseur voor ZorgImpuls. Zij heeft ruime werkervaring als arts en huisarts en kan hierdoor goed de vertaalslag maken tussen beleid en praktijk. Rinske: “Uit de praktijk weet ik wat voor uitdagingen er nu en in de toekomst liggen in de (eerstelijns)zorg. Ik heb onlangs een master in Health Economics, Policy and Law aan de EUR afgerond en zo ook kennis opgedaan over de economische en beleidsmatige kanten van de gezondheidszorg. Met deze combinatie kan ik een waardevolle bijdrage leveren aan de organisatie en samenwerking binnen de zorg. Ik ga dan ook met veel enthousiasme als adviseur aan de slag bij ZorgImpuls.”

Robert Waterreus heeft als directeur/ bestuurder van ZorgImpuls een brede ervaring in de zorg en een groot netwerk in de regio. Hij werkte ruim twee jaar als directeur voor een huisartsenzorggroep in Zeeland en negen jaar als senior adviseur/ programmamanager bij ZorgImpuls. Voor de huisartsenzorggroep heeft Robert in die periode met succes een Eerstelijns GGZ BV opgezet en uitgebouwd. Als adviseur hield hij zich onder meer bezig met de realisatie van geïntegreerde eerstelijnszorgorganisaties en gezondheidscentra en de verbetering en organisatievorming van GGZ in de eerste lijn.  

Robert studeerde Bestuurskunde & Overheidsmanagement. Naast de eerste lijn heeft hij ruim veertien jaar gewerkt in de zorgsectoren GGZ en VGZ als (interim) manager. In die periode heeft hij verschillende projecten geleid op het gebied van procesoptimalisatie zoals de invoering van de DBC-systematiek.