Meike is in januari 2021 gestart als adviseur in opleiding bij ZorgImpuls. Dit is onderdeel van haar tweejarig management traineeship bij Talent for Care. Vanuit het traineeship heeft Meike afgelopen jaar als adviseur/projectbegeleider ervaring opgedaan in de GGZ-sector. Dit is ook één van de aandachtsgebieden waar zij zich voor gaat inzetten bij ZorgImpuls.

Meike heeft de bachelor Rechtsgeleerdheid en master Gezondheidsrecht aan de Universiteit van Amsterdam gevolgd. Zij startte haar loopbaan als jurist, waarna zij haar pad vervolgde in de richting van management in de gezondheidszorg. Meike is gedreven, betrouwbaar, betrokken en heeft een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Zij maakt zich onderwerpen snel eigen en uit haar manier van denken en formuleren blijkt een grote mate van nauwkeurigheid.

“De zorg is door een breed scala aan partijen, kaders, belangen en ontwikkelingen enorm complex en dynamisch. Dat maakt het speelveld voor mij uitdagend en interessant. ZorgImpuls verbindt, biedt partijen handvaten en opent deuren naar nieuwe kansen en mogelijkheden. Dit motiveert en inspireert om ook mijn steentje te kunnen bijdragen. Ik heb dan ook heel veel zin de komende periode voor ZorgImpuls aan de slag te gaan!”

Christine Geluk is onze office manager en tevens spil in de organisatie. Zij is van vele markten thuis en weet van het reilen en zeilen binnen ZorgImpuls. Christine is onder meer verantwoordelijk voor het regelen van de ICT, kantoorinrichting, financiën en personeelszaken. Daarnaast ondersteunt zij de directeur/bestuurder.

Anne-Fleur is een ervaren adviseur die zich onderscheidt door haar nuchtere en pragmatische aanpak. Zij is goed in het omzetten van complexe vraagstukken naar concrete acties in de alledaagse praktijk. Ook biedt zij een andere kijk op thema's door haar achtergrond in het facilitair management, gezondheidswetenschappen en zorgmarketing. 

“Mijn overtuiging is dat we als mens allemaal een bijdrage kunnen leveren aan betere gezondheid en ervaren kwaliteit. Door samen op te trekken en elkaars kennis en ervaring te benutten, vergroten we deze bijdrage. Ik verwonder mij nog elke dag dat samenwerking niet vanzelfsprekend is. De gezondheidszorg kan nog veel leren vanuit het vak dienstverlening en hospitality. Daarbij denk ik bijvoorbeeld aan het leveren van nazorg of een goede afstemming aan de voorkant van een proces. Met mijn inzet wil ik mensen in beweging brengen en bewust maken dat het ‘m soms juist in kleine dingen zit om het proces voor een patiënt of cliënt zo optimaal mogelijk te laten verlopen.” 

Wouter is adviseur bij ZorgImpuls. Hij focust zich op de geboortezorg en digitalisering in de eerstelijnszorg en is ervaren in het leiden van complexe samenwerkingsprocessen. Binnen de integrale geboortezorg biedt hij programma-ondersteuning aan een regionale netwerkorganisatie en begeleidt hij een ziekenhuis bij het integraal samenwerken in een nieuw geboortecentrum. Ook voert hij de projectcoördinatie uit van de integrale capaciteitsberekening van geboortezorg in de regio. Wouter heeft een heldere open stijl van begeleiden en een scherp oog voor het proces. Hij gaat gedreven te werk om impact te maken en concrete resultaten te bereiken. Hij vertaalt strategische vraagstukken naar pragmatische oplossingen en denkrichtingen waarmee partijen daadwerkelijk verder komen. 

Nadat hij de opleiding Beleid & Management Gezondheidszorg in Rotterdam heeft gevolgd, heeft hij de master Health Care Management afgerond aan de Erasmus Universiteit in Rotterdam. In 2018 voltooide hij een tweejarig traineeprogramma tot breed inzetbaar adviseur bij ZorgImpuls en BMC Implementatie. Eerder werkte hij bij Huisartsenposten Rijnmond en GGD Rotterdam-Rijnmond. 

“Met mijn ervaring in de zorg en resultaatgerichtheid, zet ik mij elke dag in om de zorg een stukje beter te maken. Ik ben ervan overtuigd dat goede samenwerking in de zorg begint in het primaire proces waarin zorgverleners zorg leveren in nauwe verbinding met zorgvragers. Daarnaast ben ik van mening dat de zorg beter en slimmer moet worden georganiseerd om deze juist voor toekomstige generaties beschikbaar en betaalbaar te houden.” 

Matine van Schie houdt zich bezig met complexe regionale vraagstukken op het snijvlak van eerstelijnszorg en specialistische zorg. Zij is zowel bestuurlijk als op tactisch niveau betrokken bij diverse samenwerkingstrajecten die zich richten op de verschuiving van de tweede lijn naar de eerste lijn. Ze richt zich, als tripleaim-expert, zowel landelijk als regionaal, op de realisatie van initiatieven die bijdragen aan het verbeteren van de  gezondheid, het verbeteren van de ervaren kwaliteit en verlaging van de zorgkosten.

Matine is gestart als HBO-verpleegkundige en heeft zich gespecialiseerd in de acute geneeskunde. Na haar loopbaan als verpleegkundige en manager van de Spoedeisende Hulp in het ziekenhuis is zij aan de slag gegaan als senior adviseur in de eerstelijnsgezondheidszorg bij ZorgImpuls. Het vertalen van beleid naar praktische uitvoering en procesmanagement is haar specialiteit. Als regionale netwerker heeft zij een groot netwerk in zorg en is zij goed in staat om vanuit een onafhankelijke rol processen tot elkaar te verbinden.

Monique is senior adviseur bij ZorgImpuls en richt zich op GGZ en Ouderenzorg. Zij adviseert en begeleidt u graag bij strategische vraagstukken in uw netwerk. Complexe problemen weet zij te ontrafelen en vertalen naar concrete doelen en haalbare stappen. Dit doet zij met alle betrokken partijen inclusief de eindgebruiker. Ze is open en transparant in haar communicatie en weet partners te boeien en te binden.  

Monique is een sociale wetenschapper. Ze studeerde Beleid Communicatie en Organisatie aan de Vrije Universiteit. Toen Monique bij ZorgImpuls kwam werken, had ze al 20 jaar ervaring in de acute GGZ en 20 jaar in de eerste lijn en ouderenzorg bij Vilans. Zij heeft als themacoördinator Waardigheid en Trots de positionering en financiering van de specialist ouderengeneeskunde een boost gegeven. Ook was zij projectleider op de thema’s Governance in netwerken; Spoed in de ouderenketen en Dementiezorg voor elkaar, een vierjarig implementatieprogramma. Monique heeft een uitgebreid netwerk in zorg, welzijn en eerste lijn en kent de verschillende werelden. Ze beschikt over een breed repertoire aan interventies en begeleidingsstijlen en heeft veel ervaring met transities.

Annelies de Vries houdt zich bezig met regionale vraagstukken op het gebied van (integrale) samenwerking, positionering en professionalisering binnen de geboortezorg. Zij begeleidt trajecten waarin een veelheid aan partners, professionals en organisaties betrokken is uit de eerste lijn, tweede lijn en het sociale domein. Haar kracht ligt in het creëren van draagvlak en samenhang in samenwerkingsvraagstukken, waarbij verbinding en de zoektocht naar de gezamenlijkheid centraal staan.  

Annelies is haar loopbaan gestart als verpleegkundige met kindergeneeskunde en verloskunde als specialisatie. Daarna is zij als beleidsadviseur in het Sint Franciscus Gasthuis en bij Star-MDC aan de slag gegaan met kwaliteits- en procesmanagement. Vervolgens deed zij een stap naar het bedrijfsleven als ICT consultant en -projectmanager. In 2010 startte Annelies als adviseur bij ZorgImpuls en keerde zij terug waar haar hart ligt: de zorg. Met haar brede kennis en expertise is Annelies een waardevol adviseur en begeleider voor partijen die willen samenwerken in het dynamische speelveld van de eerstelijnszorg.

Ik ben Daniel Westenberg en ik ben in 2017 begonnen aan de bachelor Gezondheidswetenschappen aan de Erasmus Universiteit Rotterdam. In het laatste half jaar van de bachelor loop ik stage bij ZorgImpuls en doe ik een onderzoek naar het proces van de GGZ-Transfertafel.

‘’Tijdens de bachelor Gezondheidswetenschappen aan de Erasmus universiteit in Rotterdam heb ik verschillende onderzoeken en projecten gedaan in de ouderenzorg en jeugdzorg. Van de geestelijke gezondheidszorg had ik dan ook niet zo veel kennis. Toen ZorgImpuls mij een stage aanbood voor een onderzoek naar het proces van de GGZ-Transfertafel in Rotterdam was ik dan ook erg dankbaar. De GGZ is een complexe en uitdagende sector in de zorg en dat maakt de opdracht dan ook zeer interessant. Ik ben vastberaden om er een leuke en leerzame tijd van te maken!’’