Sophie Bik is in augustus 2019 gestart als adviseur bij ZorgImpuls. Ze buigt zich graag over complexe vraagstukken die binnen de gezondheidszorg spelen. Vanuit een betrokken en verbindende rol kan ze goed samenwerkingen aangaan. Haar werkervaring als zorgverlener maakt dat ze zich goed kan inleven in zowel patiënt als hulpverlener, wat natuurlijk goed van pas komt bij ZorgImpuls. Verder heeft ze ervaring binnen ziekenhuizen en de ouderenzorg als projectleider.

Sophie is afgestudeerd als fysiotherapeut en heeft vervolgens een master Gezondheidswetenschappen afgerond aan de VU in Amsterdam.

Christine Geluk is onze office manager en tevens spil in de organisatie. Zij is van vele markten thuis en weet van het reilen en zeilen binnen ZorgImpuls. Christine is onder meer verantwoordelijk voor het regelen van de ICT, kantoorinrichting, financiën en personeelszaken. Daarnaast ondersteunt zij de directeur/bestuurder.

Anne-Fleur is een ervaren adviseur die zich onderscheidt door haar nuchtere en pragmatische aanpak. Zij is goed in het omzetten van complexe vraagstukken naar concrete acties in de alledaagse praktijk. Ook biedt zij een andere kijk op thema's door haar achtergrond in het facilitair management, gezondheidswetenschappen en zorgmarketing. 

“Mijn overtuiging is dat we als mens allemaal een bijdrage kunnen leveren aan betere gezondheid en ervaren kwaliteit. Door samen op te trekken en elkaars kennis en ervaring te benutten, vergroten we deze bijdrage. Ik verwonder mij nog elke dag dat samenwerking niet vanzelfsprekend is. De gezondheidszorg kan nog veel leren vanuit het vak dienstverlening en hospitality. Daarbij denk ik bijvoorbeeld aan het leveren van nazorg of een goede afstemming aan de voorkant van een proces. Met mijn inzet wil ik mensen in beweging brengen en bewust maken dat het ‘m soms juist in kleine dingen zit om het proces voor een patiënt of cliënt zo optimaal mogelijk te laten verlopen.” 

Wouter is adviseur bij ZorgImpuls. Hij focust zich op de geboortezorg, de eerstelijnszorg en het sociaal domein en is ervaren in het leiden van complexe samenwerkingsprocessen. Binnen de integrale geboortezorg biedt hij programma-ondersteuning aan een regionale netwerkorganisatie en begeleidt hij een ziekenhuis bij het integraal samenwerken in een nieuw geboortecentrum. Ook voert hij de projectcoördinatie uit van de integrale capaciteitsberekening van geboortezorg in de regio. Wouter heeft een heldere open stijl van begeleiden en een scherp oog voor het proces. Hij gaat gedreven te werk om impact te maken en concrete resultaten te bereiken. Hij vertaalt strategische vraagstukken naar pragmatische oplossingen en denkrichtingen waarmee partijen daadwerkelijk verder komen. 

Nadat hij de opleiding Beleid & Management Gezondheidszorg in Rotterdam heeft gevolgd, heeft hij de master Health Care Management afgerond aan de Erasmus Universiteit in Rotterdam. In 2018 voltooide hij een tweejarig traineeprogramma tot breed inzetbaar adviseur bij ZorgImpuls en BMC Implementatie. Eerder werkte hij bij Huisartsenposten Rijnmond en GGD Rotterdam-Rijnmond. 

“Met mijn ervaring in de zorg en resultaatgerichtheid, zet ik mij elke dag in om de zorg een stukje beter te maken. Ik ben ervan overtuigd dat goede samenwerking in de zorg begint in het primaire proces waarin zorgverleners zorg leveren in nauwe verbinding met zorgvragers. Daarnaast ben ik van mening dat de zorg beter en slimmer moet worden georganiseerd om deze juist voor toekomstige generaties beschikbaar en betaalbaar te houden.” 

Monique is adviseur bij ZorgImpuls. Zij is een krachtige en zorgvuldige procesbegeleider voor grote en kleine trajecten en bijeenkomsten. Monique brengt mensen in beweging. Ze kijkt, luistert, vertaalt, verbindt, stelt kritische vragen of zet zaken op scherp, om tot conclusies en afspraken te komen. Met haar warme betrokkenheid en kennis van zaken, met haar enthousiasme en gevoel voor humor, krijgt ze mensen mee. Ook geeft ze trainingen, workshops, lessen en kan (eventueel ad hoc) ingevlogen worden als voorzitter of begeleider. Monique geeft op dit moment vooral de gebiedsgerichte zorg vorm. U zit in een netwerk voor u het weet! 

Monique heeft een verpleegkundige achtergrond met ook een studie in complementaire zorg en heeft bij verschillende zorgorganisaties in de eerste en tweede lijn gewerkt in diverse functies zoals in het begeleiden van klinisch wetenschappelijk onderzoek, in gezondheidsvoorlichting, als manager van gezondheidscentra en in diverse adviserende functies. Aanvullende opleidingen in training, coaching en groepsdynamica maken haar ervaring compleet.

‘Er bestaan volgens mij geen moeilijke mensen, alleen mensen die niet gehoord, gezien of begrepen worden. Ik word blij als door mijn interventie iemand een stukje verder geholpen is, als een groep - zeker als er spanningen zijn -  op een positieve manier tot een gezamenlijke conclusie is gekomen, als mensen of zaken verbonden zijn en ik laat ze dan met plezier los.'

Tanja Swinkels is in oktober 2016 gestart als adviseur in opleiding bij ZorgImpuls. Zij kijkt bij het opzetten van samenwerkingsverbanden en bij nieuwe innovatieve zorgontwikkelingen of en hoe de rol van de burger in het proces past. Haar ambitie is om partijen in de gezondheidszorg dichter bij elkaar te brengen. Innovatie, e-health en gegevensontwikkeling zijn onderwerpen waar zij zich onder meer in thuis voelt.

Tanja heeft de opleiding Gezondheidszorgpsychologie afgerond aan de Radboud Universiteit Nijmegen. Ze heeft werkervaring opgedaan in een multidisciplinair team in een psychiatrische polikliniek. Daarnaast heeft ze tijdens het interdisciplinaire honoursprogramma onderzoek gedaan naar de acceptatie van e-health om therapietrouw te bevorderen.

Annelies de Vries houdt zich bezig met regionale vraagstukken op het gebied van (integrale) samenwerking, positionering en professionalisering binnen de geboortezorg. Zij begeleidt trajecten waarin een veelheid aan partners, professionals en organisaties betrokken is uit de eerste lijn, tweede lijn en het sociale domein. Haar kracht ligt in het creëren van draagvlak en samenhang in samenwerkingsvraagstukken, waarbij verbinding en de zoektocht naar de gezamenlijkheid centraal staan.  

Annelies is haar loopbaan gestart als verpleegkundige met kindergeneeskunde en verloskunde als specialisatie. Daarna is zij als beleidsadviseur in het Sint Franciscus Gasthuis en bij Star-MDC aan de slag gegaan met kwaliteits- en procesmanagement. Vervolgens deed zij een stap naar het bedrijfsleven als ICT consultant en -projectmanager. In 2010 startte Annelies als adviseur bij ZorgImpuls en keerde zij terug waar haar hart ligt: de zorg. Met haar brede kennis en expertise is Annelies een waardevol adviseur en begeleider voor partijen die willen samenwerken in het dynamische speelveld van de eerstelijnszorg.

Caroline Zoon begeleidt samenwerkingsvraagstukken op het gebied van gezondheidsbevordering en preventie van zorg. Met meer dan tien jaar ervaring als adviseur en projectleider/procesbegeleider weet zij mensen en organisaties te binden aan een duurzaam gezamenlijk resultaat. Zij begeleidt bij vragen op het gebied van zelfmanagement, het opzetten van netwerken en samenwerkingsverbanden in de regio. Ook doet zij koersbepalingstrajecten, begeleiden bij subsidieaanvragen, opzetten van onderzoeks- en scholingstrajecten.

Caroline heeft de HBO-opleidingen Management in de gezondheidszorg, leraar verpleegkunde en module projectmanagement en veranderkunde aan de VO management afgerond. Zij is gedurende haar carrière werkzaam geweest als middenkader manager, opleider en adviseur.