-
Sophie Bik is in augustus 2019 gestart als adviseur bij ZorgImpuls. Ze buigt zich graag over complexe vraagstukken die binnen de gezondheidszorg spelen. Vanuit een betrokken en verbindende rol kan ze goed samenwerkingen aangaan. Haar werkervaring als zorgverlener maakt dat ze zich goed kan inleven in zowel patiënt als hulpverlener, wat natuurlijk goed van pas komt bij ZorgImpuls. Verder heeft ze ervaring binnen ziekenhuizen en de ouderenzorg als projectleider.
Sophie is afgestudeerd als fysiotherapeut en heeft vervolgens een master Gezondheidswetenschappen afgerond aan de VU in Amsterdam.
-
Meike is in januari 2021 gestart als adviseur in opleiding bij ZorgImpuls. Dit is onderdeel van haar tweejarig management traineeship bij Talent for Care. Vanuit het traineeship heeft Meike afgelopen jaar als adviseur/projectbegeleider ervaring opgedaan in de GGZ-sector. Dit is ook één van de aandachtsgebieden waar zij zich voor gaat inzetten bij ZorgImpuls.
Meike heeft de bachelor Rechtsgeleerdheid en master Gezondheidsrecht aan de Universiteit van Amsterdam gevolgd. Zij startte haar loopbaan als jurist, waarna zij haar pad vervolgde in de richting van management in de gezondheidszorg. Meike is gedreven, betrouwbaar, betrokken en heeft een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Zij maakt zich onderwerpen snel eigen en uit haar manier van denken en formuleren blijkt een grote mate van nauwkeurigheid.
“De zorg is door een breed scala aan partijen, kaders, belangen en ontwikkelingen enorm complex en dynamisch. Dat maakt het speelveld voor mij uitdagend en interessant. ZorgImpuls verbindt, biedt partijen handvaten en opent deuren naar nieuwe kansen en mogelijkheden. Dit motiveert en inspireert om ook mijn steentje te kunnen bijdragen. Ik heb dan ook heel veel zin de komende periode voor ZorgImpuls aan de slag te gaan!”
-
Werken volgens de principes van triple aim, waardegedreven zorg en het anders organiseren van zorg zijn grote uitdagingen voor professionals in zorg en welzijn. Dataverzameling is een waardevol middel om populaties, behoeften en knelpunten beter in beeld te krijgen. Daar ligt mijn passie, in het verbinden van wetenschap en praktijk. Dat doe ik door data uit verschillende bronnen zoals de ROS-Wijkscan te verzamelen en te analyseren. Door mijn wetenschappelijke achtergrond en promotietraject aan de Erasmus Universiteit heb ik hier veel ervaring mee. Ik neem betrokkenen dan ook graag mee in het proces om het belang en de meerwaarde van data te laten zien.
-
Christine Geluk is onze office manager en tevens spil in de organisatie. Zij is van vele markten thuis en weet van het reilen en zeilen binnen ZorgImpuls. Christine is onder meer verantwoordelijk voor het regelen van de ICT, kantoorinrichting, financiën en personeelszaken. Daarnaast ondersteunt zij de directeur/bestuurder.
-
Charis Gietel wordt enthousiast van het vertalen van ingewikkelde materie naar begrijpelijke informatie voor stakeholders. Als communicatieadviseur werkt zij voornamelijk aan de corporate communicatie van ZorgImpuls.
Charis heeft Communicatie- en Informatiewetenschappen gestudeerd aan de Radboud Universiteit in Nijmegen. Voordat zij naar de zorgsector kwam, heeft zij op de communicatieafdeling van een groot technologisch instituut in Delft en de milieudienst in Rijnmond gewerkt.
-
Anne-Fleur is een ervaren adviseur die zich onderscheidt door haar nuchtere en pragmatische aanpak. Zij is goed in het omzetten van complexe vraagstukken naar concrete acties in de alledaagse praktijk. Ook biedt zij een andere kijk op thema's door haar achtergrond in het facilitair management, gezondheidswetenschappen en zorgmarketing.
“Mijn overtuiging is dat we als mens allemaal een bijdrage kunnen leveren aan betere gezondheid en ervaren kwaliteit. Door samen op te trekken en elkaars kennis en ervaring te benutten, vergroten we deze bijdrage. Ik verwonder mij nog elke dag dat samenwerking niet vanzelfsprekend is. De gezondheidszorg kan nog veel leren vanuit het vak dienstverlening en hospitality. Daarbij denk ik bijvoorbeeld aan het leveren van nazorg of een goede afstemming aan de voorkant van een proces. Met mijn inzet wil ik mensen in beweging brengen en bewust maken dat het ‘m soms juist in kleine dingen zit om het proces voor een patiënt of cliënt zo optimaal mogelijk te laten verlopen.”
-
Willemijn is adviseur bij ZorgImpuls en richt zich op Ouderenzorg. Zij adviseert en begeleidt u graag bij een gebiedsgerichte aanpak en de samenwerking met partners in zorg en welzijn. Zij is analytisch en beschouwend en heeft veel ervaring met het verzamelen en analyseren van data. De resultaten weet zij bovendien op en toegankelijke manier te presenteren. Dit levert u scherpe inzichten op waarmee u weloverwogen beslissingen kunt nemen. Willemijn heeft daarnaast oog voor relaties en verbinding. Bij het vormgeven van samenwerking vindt zij het belangrijk om de patiënt in het vizier te blijven houden. In haar communicatie is zij open en energiek en ze weet partners te enthousiasmeren en verbinden.
Willemijn is gepromoveerd bij de Erasmus School of Health Policy & Management op integrale zorg voor thuiswonende, kwetsbare ouderen. Zij werkte als postdoctoraal onderzoeker aan SELFIE, en groot Europees project naar integrale zorg voor mensen met multi-morbiditeit waar ze kartrekker was van het werkpakket over de implementatie van integrale zorg. Bij ZorgImpuls wil ze de kracht en complexiteit van samenwerking in de (ouderen)zorg van nog dichterbij ervaren door haar handen uit de mouwen te steken.
-
Wouter is adviseur bij ZorgImpuls. Hij focust zich op de geboortezorg en digitalisering in de eerstelijnszorg en is ervaren in het leiden van complexe samenwerkingsprocessen. Binnen de integrale geboortezorg biedt hij programma-ondersteuning aan een regionale netwerkorganisatie en begeleidt hij een ziekenhuis bij het integraal samenwerken in een nieuw geboortecentrum. Ook voert hij de projectcoördinatie uit van de integrale capaciteitsberekening van geboortezorg in de regio. Wouter heeft een heldere open stijl van begeleiden en een scherp oog voor het proces. Hij gaat gedreven te werk om impact te maken en concrete resultaten te bereiken. Hij vertaalt strategische vraagstukken naar pragmatische oplossingen en denkrichtingen waarmee partijen daadwerkelijk verder komen.
Nadat hij de opleiding Beleid & Management Gezondheidszorg in Rotterdam heeft gevolgd, heeft hij de master Health Care Management afgerond aan de Erasmus Universiteit in Rotterdam. In 2018 voltooide hij een tweejarig traineeprogramma tot breed inzetbaar adviseur bij ZorgImpuls en BMC Implementatie. Eerder werkte hij bij Huisartsenposten Rijnmond en GGD Rotterdam-Rijnmond.
“Met mijn ervaring in de zorg en resultaatgerichtheid, zet ik mij elke dag in om de zorg een stukje beter te maken. Ik ben ervan overtuigd dat goede samenwerking in de zorg begint in het primaire proces waarin zorgverleners zorg leveren in nauwe verbinding met zorgvragers. Daarnaast ben ik van mening dat de zorg beter en slimmer moet worden georganiseerd om deze juist voor toekomstige generaties beschikbaar en betaalbaar te houden.”
-
Annelies is onlangs gestart bij ZorgImpuls. Meer informatie volgt.
-
Aandachtsgebied:
Wijkinfrastructuur, GGZ, Triple Aim, OuderenzorgBeroepsgroep:
Huisartsen, Apothekers, GGZRegio:
Capelle aan den IJsselMatine van Schie houdt zich bezig met complexe regionale vraagstukken op het snijvlak van eerstelijnszorg en specialistische zorg. Zij is zowel bestuurlijk als op tactisch niveau betrokken bij diverse samenwerkingstrajecten die zich richten op de verschuiving van de tweede lijn naar de eerste lijn. Ze richt zich, als tripleaim-expert, zowel landelijk als regionaal, op de realisatie van initiatieven die bijdragen aan het verbeteren van de gezondheid, het verbeteren van de ervaren kwaliteit en verlaging van de zorgkosten.
Matine is gestart als HBO-verpleegkundige en heeft zich gespecialiseerd in de acute geneeskunde. Na haar loopbaan als verpleegkundige en manager van de Spoedeisende Hulp in het ziekenhuis is zij aan de slag gegaan als senior adviseur in de eerstelijnsgezondheidszorg bij ZorgImpuls. Het vertalen van beleid naar praktische uitvoering en procesmanagement is haar specialiteit. Als regionale netwerker heeft zij een groot netwerk in zorg en is zij goed in staat om vanuit een onafhankelijke rol processen tot elkaar te verbinden.
-
Aandachtsgebied:
WijkinfrastructuurBeroepsgroep:
WijkverpleegkundigenRegio:
Rotterdam Overschie, Hillegersberg-Schiebroek, LansingerlandMonique is adviseur bij ZorgImpuls. Zij is een krachtige en zorgvuldige procesbegeleider voor grote en kleine trajecten en bijeenkomsten. Monique brengt mensen in beweging. Ze kijkt, luistert, vertaalt, verbindt, stelt kritische vragen of zet zaken op scherp, om tot conclusies en afspraken te komen. Met haar warme betrokkenheid en kennis van zaken, met haar enthousiasme en gevoel voor humor, krijgt ze mensen mee. Ook geeft ze trainingen, workshops, lessen en kan (eventueel ad hoc) ingevlogen worden als voorzitter of begeleider. Monique geeft op dit moment vooral de gebiedsgerichte zorg vorm. U zit in een netwerk voor u het weet!
Monique heeft een verpleegkundige achtergrond met ook een studie in complementaire zorg en heeft bij verschillende zorgorganisaties in de eerste en tweede lijn gewerkt in diverse functies zoals in het begeleiden van klinisch wetenschappelijk onderzoek, in gezondheidsvoorlichting, als manager van gezondheidscentra en in diverse adviserende functies. Aanvullende opleidingen in training, coaching en groepsdynamica maken haar ervaring compleet.
‘Er bestaan volgens mij geen moeilijke mensen, alleen mensen die niet gehoord, gezien of begrepen worden. Ik word blij als door mijn interventie iemand een stukje verder geholpen is, als een groep - zeker als er spanningen zijn - op een positieve manier tot een gezamenlijke conclusie is gekomen, als mensen of zaken verbonden zijn en ik laat ze dan met plezier los.'
-
Monique is senior adviseur bij ZorgImpuls en richt zich op GGZ en Ouderenzorg. Zij adviseert en begeleidt u graag bij strategische vraagstukken in uw netwerk. Complexe problemen weet zij te ontrafelen en vertalen naar concrete doelen en haalbare stappen. Dit doet zij met alle betrokken partijen inclusief de eindgebruiker. Ze is open en transparant in haar communicatie en weet partners te boeien en te binden.
Monique is een sociale wetenschapper. Ze studeerde Beleid Communicatie en Organisatie aan de Vrije Universiteit. Toen Monique bij ZorgImpuls kwam werken, had ze al 20 jaar ervaring in de acute GGZ en 20 jaar in de eerste lijn en ouderenzorg bij Vilans. Zij heeft als themacoördinator Waardigheid en Trots de positionering en financiering van de specialist ouderengeneeskunde een boost gegeven. Ook was zij projectleider op de thema’s Governance in netwerken; Spoed in de ouderenketen en Dementiezorg voor elkaar, een vierjarig implementatieprogramma. Monique heeft een uitgebreid netwerk in zorg, welzijn en eerste lijn en kent de verschillende werelden. Ze beschikt over een breed repertoire aan interventies en begeleidingsstijlen en heeft veel ervaring met transities.
-
Maud heeft een bachelor diploma in Beleid & Management Gezondheidszorg en is bezig met het afronden van de master opleiding Health Care Management aan de Erasmus School of Health Policy and Management in Rotterdam. Van september 2020 tot en met december 2021 heeft zij stage gelopen bij ZorgImpuls. Van januari tot en met december 2021 is zij bij ons werkzaam als werkstudent (part-time).
Maud: “Al zes jaar lang woon en studeer ik met veel plezier in Rotterdam. In deze jaren heb ik mij in de theoretische kennis over de gezondheidszorg kunnen storten en nu krijg ik bij ZorgImpuls de kans om ook in de praktijk een steentje bij te dragen. Ik zal me specifiek gaan focussen op de domeinen geboortezorg en ouderenzorg. Er staan grote ontwikkelingen te wachten voor beide domeinen in Rotterdam en omstreken, waar samenwerking tussen zorgaanbieders onderling en met het sociale domein noodzakelijk voor is. Het diverse karakter van Rotterdam maakt dit enorm complex, maar daarom ook enorm uitdagend en motiverend. Ik kijk er naar uit om samen met mijn collega’s van ZorgImpuls ons best te doen dat de handen ineen worden geslagen. We gaan het gewoon doen!”
-
Annelies de Vries houdt zich bezig met regionale vraagstukken op het gebied van (integrale) samenwerking, positionering en professionalisering binnen de geboortezorg. Zij begeleidt trajecten waarin een veelheid aan partners, professionals en organisaties betrokken is uit de eerste lijn, tweede lijn en het sociale domein. Haar kracht ligt in het creëren van draagvlak en samenhang in samenwerkingsvraagstukken, waarbij verbinding en de zoektocht naar de gezamenlijkheid centraal staan.
Annelies is haar loopbaan gestart als verpleegkundige met kindergeneeskunde en verloskunde als specialisatie. Daarna is zij als beleidsadviseur in het Sint Franciscus Gasthuis en bij Star-MDC aan de slag gegaan met kwaliteits- en procesmanagement. Vervolgens deed zij een stap naar het bedrijfsleven als ICT consultant en -projectmanager. In 2010 startte Annelies als adviseur bij ZorgImpuls en keerde zij terug waar haar hart ligt: de zorg. Met haar brede kennis en expertise is Annelies een waardevol adviseur en begeleider voor partijen die willen samenwerken in het dynamische speelveld van de eerstelijnszorg.
-
Robert Waterreus heeft als directeur/ bestuurder van ZorgImpuls een brede ervaring in de zorg en een groot netwerk in de regio. Hij werkte ruim twee jaar als directeur voor een huisartsenzorggroep in Zeeland en negen jaar als senior adviseur/ programmamanager bij ZorgImpuls. Voor de huisartsenzorggroep heeft Robert in die periode met succes een Eerstelijns GGZ BV opgezet en uitgebouwd. Als adviseur hield hij zich onder meer bezig met de realisatie van geïntegreerde eerstelijnszorgorganisaties en gezondheidscentra en de verbetering en organisatievorming van GGZ in de eerste lijn.
Robert studeerde Bestuurskunde & Overheidsmanagement. Naast de eerste lijn heeft hij ruim veertien jaar gewerkt in de zorgsectoren GGZ en VGZ als (interim) manager. In die periode heeft hij verschillende projecten geleid op het gebied van procesoptimalisatie zoals de invoering van de DBC-systematiek.
-
Daniel is onlangs gestart bij ZorgImpuls. Meer informatie volgt.
-
Aandachtsgebied:
Wijkinfrastructuur, Preventie, OncologieBeroepsgroep:
ParamediciRegio:
Rotterdam Delfshaven, Centrum, Noord, Kralingen-CrooswijkCaroline Zoon begeleidt samenwerkingsvraagstukken op het gebied van gezondheidsbevordering en preventie van zorg. Met meer dan tien jaar ervaring als adviseur en projectleider/procesbegeleider weet zij mensen en organisaties te binden aan een duurzaam gezamenlijk resultaat. Zij begeleidt bij vragen op het gebied van zelfmanagement, het opzetten van netwerken en samenwerkingsverbanden in de regio. Ook doet zij koersbepalingstrajecten, begeleiden bij subsidieaanvragen, opzetten van onderzoeks- en scholingstrajecten.
Caroline heeft de HBO-opleidingen Management in de gezondheidszorg, leraar verpleegkunde en module projectmanagement en veranderkunde aan de VO management afgerond. Zij is gedurende haar carrière werkzaam geweest als middenkader manager, opleider en adviseur.
Team